door Kees van Berchum | 6 apr 2012 | projectnieuws, vaknieuws
Hoe begeleid je mensen in een veranderingsproces? Gemeente Boarnsterhim in Friesland zit middenin een herindelingsproces, waarbij zij inzetten op vergroten van duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. P&O organiseerde vervolgens met de zojuist opgerichte...
door Kees van Berchum | 23 mrt 2012 | projectnieuws
Afgelopen week is het project Implementatie Loopbaanbeleid bij Brandweer Roermond overgedragen. Dit project is een vervolg op de Portfoliotraining die de repressiemedewerkers in de 24-uursdienst in de periode 2010-2011 hebben gevolgd. In het kader van deze...
door Kees van Berchum | 15 nov 2011 | projectnieuws
Deze week is de Portfoliotraining bij Brandweer Apeldoorn afgerond met een aantal evaluatiegesprekken met deelnemers. Daarmee is een belangrijk deel van de Pilot Duurzame Inzetbaarheid, die daar loopt in het kader van hun loopbaanbeleid, afgerond.Er zal nog een...
door Kees van Berchum | 6 jun 2011 | projectnieuws, vaknieuws
Iedere twee jaar organiseert de European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) een internationale onderzoeksconferentie waarbij meer dan 1000 arbeids- en organisatiepsychologen elkaar ontmoeten. In mei 2011 vond de conferentie in Maastricht plaats,...
door Kees van Berchum | 12 apr 2011 | projectnieuws
Brandweer Roermond is hard bezig met uitvoering te geven aan haar loopbaanbeleid. Eén van de speerpunten in het beleid is momenteel het duurzaam inzetbaar maken en houden van repressiemedewerkers, o.a. in het licht gezien van de nieuwe CAO uit 2006, die werken in een...
