2014 Loopbaancoaching diverse mensen

Opdracht:

Coachen van diverse medewerkers na ontslag.

Uitgangspunt:

Zodanige inzet van instrumenten dat cliënten weer richting vinden in leven en loopbaan, en maximaal aansluiting vinden op de arbeidsmarkt.

Resultaat:

Coachingstrajecten op gebied van inzicht verkrijgen in achterliggende loopbaan, drijfveren, (kern)compententies, droombaan, en verhouding werk-privé.

Voorbeeld van één cliënt met juridische achtergrond en komend van een verzekeraar:

• weer richting bepaald voor toekomst, en inmiddels een juridische stageplaats gevonden bij een grote sportfederatie.